Taiji és la primera empresa de la indústria xinesa de revestiment de vidre que supera la prova de certificació ISO14001. El seu entorn verd és com un jardí, amb el xiuxiueig dels ocells i la fragància de les flors. Un entorn de producció net garanteix una qualitat superior del producte. Durant anys de desenvolupament, hem estat esforçant-nos per construir una cultura corporativa harmoniosa i orientada als empleats.
1. Vida del personal
"Treballa dur a la feina i gaudeix de la vida després de la feina" és el que pretén Taiji. Taiji atorga una gran importància a la vida del personal. Considera el personal com a membres de la família, oferint-los un entorn de treball de primera classe, un menjador de personal d'alt nivell, apartaments còmodes i instal·lacions esportives recreatives. Fa que el personal senti la calor de la família Taiji.
El 2006, la companyia va invertir més de 80 milions de RMB per construir els apartaments del personal d'uns 60,000 metres quadrats. Cada persona disposa d'una habitació de 50 metres quadrats. Hi ha televisió, Internet, bany, armari de llit, aire condicionat, calefacció i cadires. La sala d'estar també està equipada amb una sala de cinema en 3D, un petit supermercat, parc infantil, clínica de salut, sala d'escacs, gimnàs, sala de ping-pong, sala de billar, sala de bàdminton, pista de bàsquet, material de fitness a l'aire lliure, etc. Diverses activitats culturals i esportives es fan activitats per enriquir la vida del personal.
2. Estratègia de Talents
Taiji també presta més atenció a la formació del personal directiu i tècnic. Hem invertit 60 milions de RMB per oferir a cadascun dels nostres principals gestors i enginyers i tècnics una casa urbana de gran qualitat de 160 m2. Cada persona té un cotxe de gamma alta, decoració de la llar i un televisor de 60-polzades d'alta qualitat. També s'estipulen disposicions per als quadres i el personal tècnic que puguin prendre vocació lliure després de la jubilació al Sanya Health Resort invertit per Taiji. S'ofereixen reemborsaments de bitllets d'avió i altres despeses. Una sèrie de polítiques animen els nostres empleats a estimar l'empresa i a unir-se com un sol. La responsabilitat del personal garanteix l'equip i els serveis de revestiment de vidre d'alta qualitat de Taiji.
3. El client primer
Primer client, mai enganyeu! Durant més de dècades, la majoria dels antics clients han estat testimonis de la història de desenvolupament de Taiji i han gaudit dels nostres serveis d'integritat. Sempre donen suport al Taiji, independentment de les situacions. Els nous clients de Taiji també creixen cada cop més.
